Nichts. 30 Minuten, kein Pitch, keine versteckten Kosten. Wir prüfen, ob ein digitaler Mitarbeiter zu Ihrer offenen Rolle passt. Wenn nicht, sagen wir das ehrlich.
Felipe. Founder von DMA. Auf Ihrer Seite gerne 1–2 Personen aus der Fachabteilung der offenen Rolle (z.B. Buchhaltungsleitung, Vertriebsleitung). Mehr brauchen wir im Erstgespräch nicht.
Deutsch. Englisch auf Anfrage.
Eine offene Rolle möglichst konkret (Aufgabenpaket, Volumen, eingesetzte Tools). 30 Minuten ohne Unterbrechung. Kein Pitch-Deck, keine RFP. Wir wollen verstehen, nicht verkauft werden.